Амазонки Угрожает Уволить Сотрудников, Говорящих Об Изменении Климата

КЛЮЧЕВЫЕ МОМЕНТЫ

  • Amazon.com предпринял необычный шаг сотрудников предупреждение против говоря об изменении климата
  • Он угрожает уволить двух сотрудников, участвующих в движении с изменением климата
  • Один из этих сотрудников долбанул соглашательской политикой Амазонки изменения климата в интервью «Вашингтон Пост», принадлежащей генеральный директор Джефф Безос

Активисты изменения климата в Amazon.com что компании делать больше для борьбы с изменением климата, нанося удары по опасным Амазонки, чтобы заставить их замолчать и уволить более откровенен среди своих членов.

Ссылаясь на правила компании, Amazon в четверг предупредил, чтобы выполнить свою угрозу уволить Марен Коста, дизайнер пользовательского опыта, и Джейми Ковальски, разработки программного обеспечения инженер. Компания Amazon ранее предупредил Коста и Ковальски они будут «прекращены», если бы они продолжали выступать против бизнес-Амазонки. Представители юридических и кадровых ресурсов компании сказал, что оба сотрудника находятся в нарушение внешней коммуникационной политики компании.

В обороне Коста и Ковальски, сотрудники Amazon за климатическую справедливость (AECJ) выпустила серию твитов хлопнув Амазонки и ее генеральный директор Джефф Безос, за их активную тактику руку, пытаясь заставить их замолчать.

«Джефф Безос и Amazon руководители грозятся уволить нескольких членов нашей группы после того, как мы говорили о желании нашей компании быть лидером в рамках глобальных усилий по предотвращению климатической катастрофы,» твиттере группы, который затем сделал заявление для печати в ответ на то, что он назвал Амазонки “тактику запугивания.”

В этом заявлении, заявил AECJ четырех ее членов становятся жертвами людских ресурсов Amazon и юридических департаментов, выступающие публично и в прессе. Он сказал, что в двух случаях сотрудников (Коста и Ковальски) получали письма с угрозами их обстрела, если они продолжали публично говорить об изменении активности климата.

«Это не время, чтобы заставить замолчать тех, кто выступает», — сказал Коста в заявлении. Она сказала, что ей угрожали с прекращением после разговора с «Вашингтон Пост», которая принадлежит Безос.

Основанная в 2018 году, AECJ описывает себя как группу работников Амазонки», которые считают, что это наша ответственность, чтобы обеспечить нашим бизнес-модели не усугубят кризис». Его устроили прогулку-в сентябре 2019 года для поддержки глобального климата забастовку. К забастовке присоединились тысячи сотрудники Amazon в США. AECJ продолжает требовать Безос решения своих проблем о роли Амазонки в развитии климатического кризиса.

Amazon Threatens To Fire Employees For Speaking About Climate Change

Amazon заявил, что он нанял около 200 000 полный и неполный рабочий день по всему миру, чтобы помочь своим праздником операций, чтобы довести свою продукцию до 750000

AECJ хочет Безос и Amazon, чтобы сделать больше обязательств по сокращению выбросов парниковых газов и отказаться от работы с загрязняющими нефтяной и газовой промышленности. Кроме присоединения к глобальной климатической удар, AECJ поддержал неудачного решения акционеров об изменении климата 2018. Безос сделал объявляет радикальный план изменения климата на Amazon, но этого было не достаточно широк для AECJ.

Резолюция была представлена во время ежегодного собрания акционеров компании Amazon в мае 2019. Он призвал Безос разработать комплексный план изменения климата и сокращения выбросов парниковых газов от Amazon. Амазонки отверг это требование.

В апреле AECJ опубликовано письмо, в котором обвинил Амазонки пожертвования климат-затягивание законодателей и призвал компании к переходу от ископаемых видов топлива. В сентябре, сказал Безос Amazon планирует полностью полагаться на возобновляемые источники энергии к 2030 году и есть чистый ноль выбросов углекислого газа к 2040 году. Планы Безос были в значительной степени рассматриваться как ответ на требования работников.