Ярмарка увольнения: Софтбанк-поддержал запуск увольняет 40% сотрудников по реструктуризации

Присоединившись к волне Софтбанк ценных технологических компаний, которые сокращают расходы на персонал, является справедливым.

Автомобиль лизинговой компании только что объявил через Мемо, что будет увольнять целых 40 процентов своей рабочей силы в ход, чтобы поддержать рентабельность. Точное число уволенных сотрудников не раскрыта генеральный директор Скотт художник. Это происходит всего через месяц после того, как получил $500 в займы от Мицухо Корпорейт банк и SoftBank.

Брат художника Тайлер художник, главный финансовый директор ярмарки, среди тех сотрудников, получив пинка и будут заменены Кирк Shryoc, как сообщает сайт TechCrunch.

«С помощью и под руководством нашего руководства команды, я решил сосредоточить ресурсы компании на укрепление основных технологий и снижению издержек, связанных с капиталоемкими предложения нашего бизнеса, — сказал генеральный директор» художник в своей докладной записке.»

«Двигаясь вперед, ярмарка будет небольшая группа, ориентированная на делать меньше вещей хорошо. Как часть процесса достижения прибыльности, мы снижаем численность всего бизнеса».

Убер и WeWork

Ярмарка является лишь одним из стартапов поддержал компанией SoftBank, которая недавно объявила о массовых увольнениях. Убер уволен на прошлой неделе 350 сотрудников, наращивает в этом году общее количество до 1000. Еще один WeWork, что уволили 500 сотрудников в начале этого октября, но сообщается, что топор 4000 рабочих мест, согласно Файнэншл Таймс.

Таковы лишь некоторые из компаний оператора SoftBank инвестировала в то, что пытаются сбивать прибыль. Когда его спросили, почему Фонд видение японский конгломерат инвестирует средства в убыточных технологических компаний, управляющий партнер фонда для EMEA и Азии Муниш Варма сказал в апреле: «мы ищем предприятия, которые занимаются очень значительные болевые точки.»

Варма пояснил, что фонд инвестирует в предприятия, которые имеют смысл и не слишком ориентированы на прибыль.

Лучшее Рабочее Место

По иронии судьбы, ярмарка была включена в число Inc.com’ы 346 лучших мест, чтобы работать в 2019 году, ссылаясь на льготы, как бесплатные закуски и питание, гибкий график, отсутствие дресс-код, бесплатное пиво, и чайный гриб и неограниченный оплачиваемый отпуск в качестве причины, они большое место, чтобы работать.

Но увольнений доказали, что эти льготы не продержится, по крайней мере, 40 процентов работников ярмарки.

«Такие изменения болезненно, как я знаю из своего предыдущего опыта строительных компаний. Наше руководство несет ответственность за обеспечение долгосрочной устойчивости ярмарка, и независимо от того, как трудно принимать подобные решения, мы считаем, что они являются правильными шагами в обеспечении у нас есть светлое будущее в компании. Мы благодарим Вас за то, что в этом путешествии с нами», — сказал художник.

Fair Layoffs: SoftBank-backed Startup Lays Off 40% Of Employees Over Restructuring

Масаеши сын превращается программного обеспечения фирма Softbank в мощный технологичный инвестор, который поддерживает некоторые из самых известных стартапов Силиконовой долины

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.