Проблемы Вирджиния больница: проблемы кадрового обеспечения, низкая заработная плата среди причин сотрудники чувствуют себя обманутыми козырь администрации

Департамент США по делам ветеранов имеет 49.000 рабочих мест для заполнения, одной из главных причин проблем в системе военного здравоохранения, в докладе генерального инспектора говорится, вторник.

В докладе говорится, что наибольший дефицит кадров в ва зал, с VA испытывая нехватку квалифицированных кандидатов, потому что зарплаты настолько низки. Ветераны доступа, выбор и ответственность закон был принят в 2014 году для решения вопросов об уходе ва, такие как чрезмерное время ожидания и практики планирования на нации 152 ва объектов.

“Отсутствие квалифицированных кандидатов и non-конкурентная заработная плата-прежнему два наиболее часто упоминаемая причина острая нехватка профессиональных кадровых через ВГА [администрации здоровья ветеранов]. Тех же должностях и по тем же причинам продолжают представлять серьезную кадровые вопросы на объектах,” в докладе говорится, и усилия по решению проблемы недостаточно.

Сообщается о почти всех ва объектов (96%) хотя бы один острый дефицит профессиональных и 39% сообщили, что не менее 20 профессиональных пробелов. Врача и нехваткой медсестер наиболее важные с психиатрией возглавляют список медицинских специальностей. Более половины объектов (54%) заявили, что они были короткие на врачей первичного звена.

Среди доклинических дефицита, управления людскими ресурсами возглавила список сопровождает полиция и инженеры.

Другая проблема была вращающаяся дверь среди медицинских директоров.

“Эффективного и стабильного руководства в медицинские центры ДМС имеет решающее значение для общего успеха этих объектов. Директоров медицинского центра принятия ключевых решений, касающихся ветеранов здравоохранения и формирования карьеры персонала через наставничество и развитие руководителей”, — говорится в докладе. “ОГИ [офис генерального инспектора] установлено, что начиная с 2015 года, более 46 объектов ежегодно увидели хоть одно изменение в составе директоров медицинского центра”.

Частая смена директоров привести к задержке решения, ухудшающие культуру и “рабочей силы, которая чувствует себя брошенной и что никто не заботится о них, чтобы получить стабильное лидерство”. Среди причин, объясняющих ухода и карьерным ростом рисков из-за повышенного общественного контроля.

“ОГИ установил, что 131 из 140 помещений с острой нехваткой медицинского персонала и 102 из 140 объектов острую нехватку медсестра. Шестьдесят процентов из удобств отметил острую нехватку профессиональных психиатрии, … и около половины из удобств отметил острую нехватку профессиональных для управления людскими ресурсами”, говорится в докладе, с нехваткой людских ресурсов, усиливая другие вакансии.

Рем. Марк Такано, Д-Калифорния., называли количество вакансий “поразительной”.

“Мы должны знать, что действия В. А. с целью решения давней проблемы кадрового обеспечения и в какой степени В. А. полностью использует множество новых [наем] Конгресс власти, уполномоченным в последние годы”, — сказал он.

Кроме того, отметил он, “Мы должны понимать, почему Вирджиния изо всех сил пытается использовать эти и другие инструменты Конгресс предоставил.”

“А ва сотрудников и кандидатов, которые готовы согласиться на более низкую зарплату, чтобы быть частью организации с такой важной миссией [ва] сталкивается с растущими проблемами в его способность привлекать или удерживать квалифицированных специалистов в области здравоохранения, когда зарплата разрыв продолжает увеличиваться”, — сказал Даниил Романович Sitterly, В. А. секретарь-помощник.

Двухпартийный законопроект был внесен в Конгресс, что бы реформы ва найме на работу. В. А. больницы создании акта спектакля руководство будет более тесно увязывать практики ва тем, которые содержатся в частном секторе.

“Управление человеческими ресурсами является важной частью оказания качественной и своевременной помощи наши ветераны заслужили,” Респ. Джо Каннингем, Д-С. С., сказал, объявляя законодательства вместе с Рем. Майк Бост Р-заболел. “Ва помочь закон гарантирует нам привлекать и удерживать наилучших сотрудников для удовлетворения потребностей … ветеранов”.

 

 

 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.